教師招聘面試流程 

教師資格面試和教師招聘面試的大致流程相同，都要經歷如下幾步(稍有不同之處會分別加以說明)：
①確定面試對象
面試在筆試之后進行，筆試各科成績均合格者才能進入面試。
教師資格筆試合格者在網上進行面試申請，申請通過者在指定時問到達指定考點進行確認、繳費，現場確認后登陸報名網站確認是否報名成功，根據公告安排打印準考證等。
教師招聘面試根據各地實際情況，不統一劃定筆試成績合格線，而是按照筆試總成績從高分至低分，一般以擬招聘數1：3或1：5的比例確定面試人選。如果實際參加面試人數達不到規定比例要求的，按實際人數確定面試人選或相應調減招聘人數。
②面試報到及抽題
考生一般需要提前30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員要核對考生身份證件、面試準考證和面試通知等相關證件。
之后，教師資格統考面試由工作人員根據系統安排好的時間通知考生面試的順序和考試內容，隨后考生按照順序由引導員帶領，用候考室的計算機登陸面試軟件測評系統，系統會隨即抽取三道試講題目(試點期間，有的地區是三題目選一題，有的地區是兩題選一題)，考生必須在一分鐘之內選定自己擅長的題目，否則系統默認選擇第一題。抽題之后在考場打印出試題清單和備課紙。
教師招聘面試，由工作人員組織考生抽簽，來決定考生的面試順序和考試內容(說課課題或試講課題，教師招聘面試一般不安排固定題目作答，即結構化面試)，抽簽順序按筆試成績從高分到低分進行。
(注：考生需要嚴格按規定的順序、規定的時間進行準備和面試，面試順序一經確定，不得更改。若不服從考評組安排，擅自離開面試考場者，視為自動放棄面試資格。)
③候考
考生報到完畢后進入候考區準備考試，需攜帶的證件有準考證和身份證。考試未結束不許隨便離開，由考場工作人員監督，面試人員在面試前，要在工作人員的指引下，到指定地點做說課或試講考核前的準備(如果是教師資格統考面試，一般只考試講)，不得高聲喧嘩。在現場做準備時，需用教材一般已事先準備好，考生要做的是根據指定教材、針對事先抽取的課題寫說課稿或試講稿。備考時間針對不同的情況有所不同。教師資格全國統考面試備課時間固定為20分鐘。教師招聘面試根據是否給定題目分兩種情況，如果給定題目，一般的備考時間是20～30分鐘，不給定題目的情況下，考生最長可以有90分鐘的時間準備(比如陜西的某些地方)。
④進入考室
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請××號考生入場”。考生隨同引導員到達考場門口，一般考場門是敞開的，考生可以直接進入，不必敲門，如門是關著的，考生需要敲門并獲得考官允許后方可以進入。不允許引導員直接叫考生姓名，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生的順序編號。
⑤作答
A.教師資格全國統考作答規范
一般情況下，考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，報出自己的考試順序號。
a.結構化面試環節
考官從考試測評系統中隨機抽取兩道題目對考生進行結構化面試，考生有5分鐘的作答時間。
b.情境模擬環節
即試講，考生向考官說明試講的課題，按照準備好的教學設計進行模擬
課堂教學，重點考查考生對課題的把握能力以及課堂現場的掌控能力。時長一般為10分鐘。
c.答辯環節
在答辯時，依據現場情況的不同，有“坐答”和“站答”兩種形式。“坐答”即得到考官“請坐”的指令后，考生可以落座，回答考官提出的問題：“站答”即站立回答，往往站在指定位置回答考官提問。考官圍繞考生試講(或演示)的內容和測試項目進行提問。總時間5分鐘，其中1分鐘準備。
B.教師招聘作答規范
作答依據不同面試形式而有所不同。在采取說課或試講的面試形式時，考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，報出自己的考試順序號，說明說課或試講的課題，然后開始進行說課或試講活動。說課和試講時間一般為10～20分鐘。在答辯(非結構化面試)時，時間一般不會超過15分鐘。
(特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。考生應試時只能向面試組報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。)
⑥評定成績
A.教師資格統考面試測評：考官依據評分標準對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》(見第五節)，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。成績：面試總分為100分。考生成績由各分項得分加權累加而得(各項目權重由《考試大綱》規定)。
B.教師招聘面試測評：考官將各自對該考生的評分表交給計分員，計分員在合算分數時一般會把考官所打分數去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分。核算完畢，交給監督員審核。審核完畢后，由工作人員記錄在案。
⑦成績查詢和公布成績
A.教師資格統考面試成績查詢：面試結束一個月后，考生可通過中小學和幼兒園教師資格考試網站查詢面試成績。筆試、面試均合格的考生，將由省級教育部考試中心頒發《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》(該證明是申請教師資格認定的必要條件)。

B.教師招聘面試成績公布：分兩種情況。一種是面試結束后，工作人員核算完分數。當場宣布面試成績。等所有面試結束后，將筆試與面試的綜合成績公布并確定擬聘人員。第二種是面試結束后考生回家等待，網站將公布面試成績、總成績、排名以及入圍和體檢名單。

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