以夢為馬，追隨“紅色沂蒙精神”！沂蒙山玻璃集團巧妙融入革 

           在全體中國人的“紅色記憶”之中，“沂蒙山精神”是肯定不可輕易忘卻的重要組成部分之一。作為一個 

與井岡山、延安齊名的老根據(jù)地，沂蒙山是山東解放區(qū)的主要行政區(qū)，凝聚著革命先輩們的無數(shù)心

血。劉少奇、徐向前，以及羅榮桓、陳毅等著名無產(chǎn)階級革命家，曾經(jīng)在沂蒙山英勇無畏地戰(zhàn)斗過，留下

了許多動人的篇章；無數(shù)可歌可泣的革命故事，也曾經(jīng)在這里上演過，成為了中國人共同的珍貴記憶。
在后人所記載的史書之中，“沂蒙山精神”被概括為吃苦耐勞、永不服輸、開拓奮進(jìn)...幾乎囊括了世人

的一切贊譽之聲。習(xí)近平總書記把“沂蒙山精神”的特質(zhì)，高度概括為“水乳交融、生死與共”。如今，

在充盈著紅色基因的沂蒙山地區(qū)，有這樣一家優(yōu)秀的玻璃企業(yè)，以“沂蒙山精神”為精神指引，以創(chuàng)新發(fā)

展為基本路線，成功開辟出了一條嶄新的發(fā)展之路。這家玻璃企業(yè)，就是在業(yè)內(nèi)享受高度贊譽的山東沂蒙

山玻璃集團有限公司（以下簡稱“沂蒙山玻璃集團”）。
      接受紅色思想洗禮，不斷助推玻璃產(chǎn)業(yè)發(fā)展在沂蒙山玻璃集團創(chuàng)始人劉永剛先生的觀念里，現(xiàn)當(dāng)下

許多年輕人，沉醉于紙醉金迷的生活之中，經(jīng)常容易受到“享樂主義”的負(fù)面影響。祖輩們的辛苦付出，

以及“拋頭顱、灑熱血”的真實革命故事，似乎早已被他們拋在了腦后。對于這些年輕人而言，“紅色歷

史”是一件頗為沉重的事情，離自己的現(xiàn)實生活有些遙遠(yuǎn)，很難引起足夠的討論興趣。
      但事實上，劉永剛堅持認(rèn)為，感受“紅色歷史”背后所凝聚的精神力量，接受“紅色精神”的洗禮

，是人生階段之中，可能會經(jīng)歷的一個關(guān)鍵階段。他清楚地記得，在很小的時候，同村的一位老紅軍戰(zhàn)士

，曾向他講述過有關(guān)于“沂蒙山精神”的真實歷史故事。這位老紅軍戰(zhàn)士雖然已近古稀，但談起當(dāng)年激烈

的戰(zhàn)斗場景之時，雙眼卻迸發(fā)出了令人驚異的精光，如同出鞘的刀尖一般，令人望而生畏。
      但年幼的劉永剛卻絲毫沒有畏懼之意，因為他明白，這位老紅軍的思緒回到了數(shù)十年前，回到了那

個與敵人廝殺的戰(zhàn)爭年代。他凌厲的眼神，透過時光的迷霧，正狠狠地投向敵人的身上。“孩子，你知道

孟良崮戰(zhàn)役嗎？這個地方，就在咱們的老家沂蒙山。”老紅軍淡淡的說道。
    “這是一場足以驚天地、泣鬼神的偉大戰(zhàn)斗，咱們勇敢的戰(zhàn)士，不怕犧牲、不懼艱難。頂著槍林彈雨

，整整殲滅了國民黨反動派的一個師!”談起曾經(jīng)的戰(zhàn)斗生涯時，老紅軍的聲調(diào)開始逐步變高起來。“你

一定要記住，只有不怕死、不怕累，才能夠取得戰(zhàn)斗的勝利。貪生怕死之人，懦弱膽小之人，只會遭受人

民的唾棄，連對手都會看不起他。”老紅軍的話語，如同一擊重鼓，敲在了劉永剛的心上。
      自小接受紅色思想洗禮的劉永剛，在創(chuàng)立歷程之中，巧妙地融入了“水乳交融、生死與共”的“沂

蒙山精神”。劉永剛曾經(jīng)對外表示“一個企業(yè)要擁有屬于自己的核心文化，屬于自己的價值觀念。我們沂

蒙山玻璃集團，始終以‘沂蒙山精神’為指引，不怕艱難險阻，不怕各種現(xiàn)實挑戰(zhàn)與困難。只有這樣，企

業(yè)才能真正走出國內(nèi)市場，成功打造出在國外也能廣受歡迎的玻璃產(chǎn)品。”
      踐行新時代“沂蒙山精神”，沂蒙山玻璃集團成為行業(yè)發(fā)展模范在一次內(nèi)部交流論壇之中，不少國

內(nèi)的知名玻璃行業(yè)的創(chuàng)始人、企業(yè)家，發(fā)表了自己對行業(yè)未來發(fā)展的一些看法以及獨到見解。作為業(yè)內(nèi)的

創(chuàng)新企業(yè)家代表，劉永剛在會上作了題為《踐行新時代“沂蒙山精神”，落實沂蒙山玻璃集團創(chuàng)新政策》

的主題演講。
      在演講之中，劉永剛語驚四座，從企業(yè)文化的角度切入，闡述了“紅色文化”和沂蒙山玻璃集團之

間的密切聯(lián)系。同時，通過詳實而生動的實際發(fā)展案例，充分展現(xiàn)了沂蒙山玻璃集團的創(chuàng)新之處。他表示

“在我們沂蒙山玻璃集團的觀念里，沂蒙山精神代表著頑強不屈，代表著奮勇拼搏。即便遇到一時的困難

和挫折，也不能夠主動選擇退縮。”正是因為深入融合了“沂蒙山精神”，沂蒙山玻璃集團才能夠在新時

代發(fā)展背景之下，超越一眾競爭對手，迅速占據(jù)了市場優(yōu)勢地位。紅色文化雖然不存在具體的形態(tài)，但卻

能夠在精神層面之上，帶給人很大的鼓舞。
      當(dāng)然，劉永剛也十分清楚，一味地遵循“沂蒙山精神”，其實也是一種錯誤的行為。要學(xué)會用辯證

的思想來看待問題，結(jié)合新時代的發(fā)展趨勢，為品牌文化賦予更多的創(chuàng)新能量。目前，沂蒙山玻璃集團堅

持“共生”的文化理念，所謀求的是“全人類共享幸福美滿生活的社會”，堅持為周邊地區(qū)致富發(fā)展做出

貢獻(xiàn)，在這里將沒有文化、習(xí)俗、語言及民族間的隔閡，而是與社會及自然和諧共存、不斷進(jìn)步，為中國

經(jīng)濟的現(xiàn)代化作貢獻(xiàn)。劉永剛表示“共生代表著休戚與共，代表著利益與共。無論身處于玻璃產(chǎn)業(yè)的上游

產(chǎn)業(yè)鏈，還是下游產(chǎn)業(yè)鏈，都要堅持抱團取暖，實現(xiàn)資源、信息上的互通有無。唯有這樣，行業(yè)才能實現(xiàn)

良性發(fā)展，才能有效抵御各種市場風(fēng)險，創(chuàng)造出令廣大消費者期待的玻璃產(chǎn)品。”
      在未來的發(fā)展階段之中，劉永剛將充分發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)才能，帶領(lǐng)沂蒙山玻璃集團踐行“沂蒙山精

神”，為全中國乃至全世界的玻璃企業(yè)，成功樹立發(fā)展模板！
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