對(duì)保姆20條家規(guī)不必一概而論 

概述: 原標(biāo)題:圖文:對(duì)保姆20條家規(guī)不必一概而論 評(píng)論員徐漢雄 月薪1.2萬(wàn)元,卻有20條家規(guī):平時(shí)在客廳打地鋪睡覺(jué)、要用毛巾擦地、寶寶的衣物要手洗……近來(lái),一份號(hào)稱“上海最嚴(yán)苛保姆家規(guī)”
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原標(biāo)題:圖文:對(duì)保姆20條家規(guī)不必一概而論

評(píng)論員徐漢雄

月薪1.2萬(wàn)元,卻有20條家規(guī):平時(shí)在客廳打地鋪睡覺(jué)、要用毛巾擦地、寶寶的衣物要手洗……近來(lái),一份號(hào)稱“上海最嚴(yán)苛保姆家規(guī)”在網(wǎng)上流傳,引發(fā)熱議。(據(jù)7月1日澎湃新聞

有人覺(jué)得這太嚴(yán)苛,有些不近人情,也有的認(rèn)為可以理解,拿高薪就是要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),客隨主便。上海家協(xié)負(fù)責(zé)人表示,20條家規(guī)的服務(wù)要求是嚴(yán)了點(diǎn),但沒(méi)有歧視保姆的內(nèi)容,屬于正常的雇主服務(wù)要求。

任何行業(yè)都有約定俗成的規(guī)則,要有一定的行為規(guī)范,這也是實(shí)踐中得出的要求。諸如護(hù)士要戴口罩,餐飲從業(yè)人員要有健康證一樣。這份“上海最嚴(yán)苛保姆家規(guī)”中,“不要與小區(qū)保安或鄰居家保姆議論家庭瑣事;不要打聽(tīng)我們家里的事情;未經(jīng)允許,不要帶人進(jìn)入家里……”看起來(lái)瑣碎,卻是對(duì)雇主的基本尊重與隱私保護(hù),如果接受不了,只能說(shuō)保姆缺乏基本的角色意識(shí)。

家政用工本身因家庭而異,各個(gè)家庭情況不同,要求也不一樣。有的將保姆當(dāng)家庭成員,親密無(wú)間,雙方有信任與感情,家中諸事都可以托付;有的則界限分明,只是花錢買服務(wù),橋歸橋路歸路,合同關(guān)系結(jié)束,即一別兩寬。在個(gè)性化消費(fèi)時(shí)代,有各種個(gè)性需求很正常,能提供個(gè)性化的服務(wù)也是適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。這也是雙向選擇的過(guò)程,能做到規(guī)定的要求,就去掙這個(gè)錢,若是做不到,不接活就是。

如今人們都有一定的權(quán)利意識(shí),雇主的20條家規(guī),是為了保護(hù)自己。保姆作為家政工的一種,其地位從法律上也是有規(guī)范的,基本上認(rèn)定為服務(wù)合同關(guān)系。保姆的工作內(nèi)容都是事先約定好的,在按約完成服務(wù)后,并不受雇主的其它管理。比如,保姆只負(fù)責(zé)帶孩子、做飯、洗衣服、保潔家政服務(wù),就不必為雇主去做其他的事項(xiàng)。

因此,無(wú)論20條家規(guī)還是40條家規(guī),無(wú)論是否缺人情味,對(duì)保姆來(lái)說(shuō),重在看是否有損害人身權(quán)利之處,而不必一概而論。如何保護(hù)自身權(quán)益,如何處理與雇主之間的關(guān)系,雙方在法律范疇內(nèi)行事即可。

聲音

《中國(guó)青年報(bào)》:保姆家規(guī)算不算最嚴(yán)苛,應(yīng)該由市場(chǎng)說(shuō)了算,即雇主與保姆雙方認(rèn)可就行。

《燕趙都市報(bào)》:只要不存在違法和歧視,里面的那幾條所謂“最嚴(yán)家規(guī)”,都是可以合理存在的。

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