安排觀看特種工作人員操練光盤或登錄公司內(nèi)部網(wǎng)視頻中間—學(xué)習(xí)圓地—操練專欄下的特種工作操練課件安排操練；由項(xiàng)目部人力資本部延聘專業(yè)技術(shù)人員授課；員工自學(xué)；師傅帶徒弟；現(xiàn)場(chǎng)觀摩實(shí)習(xí)等，采用脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余等方法，安排新取證人員學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)習(xí)操作技術(shù)。考試查核溫習(xí)題庫(kù)、試卷已連接在公司員工操練網(wǎng)-證書查詢-特種工作節(jié)目?jī)?nèi)，特種設(shè)備工作考試選用開卷方法，特種工作考試選用閉卷方法，考試時(shí)間120分鐘，項(xiàng)目部人力資本部擔(dān)任監(jiān)督檢查。 2、實(shí)作查核：由二級(jí)單位擔(dān)任安排，查核人員由二級(jí)單位工地?fù)?dān)任人、專工、安全員、人力資本部項(xiàng)目擔(dān)任人構(gòu)成，查核內(nèi)容為實(shí)習(xí)操作技術(shù)、安全工作知識(shí)。作用分為合格和不合格。 五、需要 各單位要指定專人擔(dān)任此項(xiàng)工作，按通知需要嚴(yán)肅安排操練考試和查核，《特種工作人員查核掛號(hào)表》需要逐項(xiàng)照實(shí)填寫，各報(bào)表內(nèi)容要一起、徹底，核實(shí)姓名及身份證號(hào)是不是與原件一起（姓名以身份證上的為準(zhǔn)）。凡查體結(jié)論有高血壓、癲癇病、心臟病等阻礙特種工作的其它疾病及生理缺陷；理論作用不合格；實(shí)習(xí)操作作用不合格；年歲、學(xué)歷等不符合報(bào)名條件；任一項(xiàng)不符合報(bào)名條件者，各單位（工地）不得上報(bào)，請(qǐng)各單位嚴(yán)肅審理。為便當(dāng)往后工作，操作項(xiàng)目盡能夠報(bào)的寬一些。材料請(qǐng)有必要于6月28日前用OA發(fā)至人力資本部操練中間微機(jī)上，將全部取證復(fù)審材料按需要交或寄至公司人力資本部操練中間。因?yàn)楸敬螐?fù)審所觸及的人員較多，我單位人員集結(jié)一再，各單位供應(yīng)的復(fù)審人員地址項(xiàng)目部供各項(xiàng)目部參看，以實(shí)習(xí)情況為準(zhǔn)，請(qǐng)各項(xiàng)目部把本通知轉(zhuǎn)發(fā)到各二級(jí)單位，各單位通知到每一位復(fù)審人員，按規(guī)則的時(shí)間和需要供應(yīng)復(fù)審材料，全部材料由主管有些審理存檔。根據(jù)工作需要，公司守時(shí)會(huì)合安排特種工作人員取證復(fù)審，請(qǐng)各單位根據(jù)工作需要安排新從事特種工作的人員處置操作證。因此項(xiàng)工作主管有些需要很嚴(yán)肅，需要層層閱讀，原則上不單獨(dú)處置。因自個(gè)未按時(shí)供應(yīng)取證、復(fù)審材料、材料不全或理論考試作用不合格致使證件無(wú)法處置者，責(zé)任自傲。 附件：1、特種（設(shè)備）工作人員查核掛號(hào)表 2、查體表 3、山東省特種工作人員操練查核掛號(hào)卡 4、特種設(shè)備工作人員懇求書 5、復(fù)審人員名單 6、經(jīng)地址單位實(shí)行到期不復(fù)審名單 人力資本部 2006年6月13日 主檢醫(yī)師（簽字）： 醫(yī)院（蓋章） 年 月 日 備注：特種設(shè)備工作人員的工作禁忌癥首要有：高血壓、心臟病、突發(fā)性昏闕等疾病。起重工作 人員應(yīng)無(wú)色盲，聽力和視力應(yīng)符合需要。 附第七十七條規(guī)則對(duì)用人單位進(jìn)行處置。 為加強(qiáng)特種設(shè)備工作人員的安全技術(shù)教育，行進(jìn)特種設(shè)備工作人員的安全意識(shí)和操作技術(shù)，保證特種設(shè)備工作人員持證上崗，特種設(shè)備安全工作，公司擬安排特種設(shè)備工作人員操練取證和復(fù)審。有關(guān)事宜通知如下： 一、特種設(shè)備工作人員取證報(bào)名有必要具有以下根柢條件 （1）年滿十八周歲（以身份證為準(zhǔn)）； （2）初中及以上文化程度； （3）身體健康，無(wú)阻礙從事本工種工作的疾病和生理缺陷； （4）通過(guò)規(guī)則的專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)習(xí)操作的操練查核，知道相應(yīng)工種的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握相應(yīng)工種的操作技術(shù)，新取證人員需要有3個(gè)月以上懇求項(xiàng)意圖實(shí)習(xí)履歷。 二、取證人員方案、報(bào)名時(shí)間、資格檢查 公司各單位及協(xié)作單位需從事特種設(shè)備工作的無(wú)證人員及到期需復(fù)審人員。 新取證人員報(bào)名截止時(shí)間2009年6月1日。懇求人據(jù)實(shí)填寫《特種設(shè)備工作人員查核掛號(hào)表》，地址單位要仔細(xì)檢查是不是符合申報(bào)條件及是不是有證，重復(fù)取證者費(fèi)用由地址單位承擔(dān)，新取證人員由地址單位擔(dān)任人贊同。協(xié)作單位由地址單位一起安排。各單位把新取證人員《特種設(shè)備工作人員查核掛號(hào)表》用OA發(fā)至人力資本部操練中間王厚禮微機(jī)上，地址單位按《特種設(shè)備工作人員查核掛號(hào)表》中人數(shù)和工作種類到操練中間一起收取教材并發(fā)至自個(gè)。 復(fù)審人員：人力資本部操練中間已對(duì)操作證書到期的人員發(fā)到地址單位進(jìn)行了查詢，特種設(shè)備工作復(fù)審人員見(jiàn)附件9，復(fù)審人員不發(fā)教材。 2009年特種設(shè)備工作人員考試查核溫習(xí)題庫(kù)見(jiàn)附件5-8，員工可自行下載學(xué)習(xí)。 各項(xiàng)目部人力資本部、海外分公司、拓能集團(tuán)各單位人力資本處置有些擔(dān)任檢查取證人員報(bào)名資格和收交材料。 三、特種設(shè)備工作的種類及工作項(xiàng)目 工作種類及工作項(xiàng)目按下表內(nèi)容選擇填寫。新懇求人可根據(jù)自個(gè)工作需要和實(shí)習(xí)掌握的操作項(xiàng)目來(lái)選擇申報(bào)1-3個(gè)項(xiàng)目。復(fù)審人員可根據(jù)工作需要更換和增減工作項(xiàng)目。 四、操練考試查核安排：操練時(shí)間5月25日至8月25日，項(xiàng)目部人力資本部或二級(jí)單位可采用各種方法安排操練，以員工自學(xué)、教師教訓(xùn)、師傅帶徒弟、現(xiàn)場(chǎng)觀摩實(shí)習(xí)相聯(lián)絡(luò)的方法進(jìn)行，安排取證人員學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)習(xí)操作技術(shù)，各單位要給特種設(shè)備工作取證人員供應(yīng)學(xué)習(xí)時(shí)間保證。 考試時(shí)間另行通知，試卷考試時(shí)網(wǎng)上下發(fā)，各項(xiàng)目部自行打印。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局抽取人員會(huì)合的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考試查核，其它地址由項(xiàng)目部人力資本部或拓能各單位安排考試查核，填寫《濟(jì)寧市特種設(shè)備工作人員考場(chǎng)情況表》。 五、需提交的材料及需要 全部報(bào)考材料由技術(shù)監(jiān)督局存檔，懇求者自個(gè)要照實(shí)按需要填寫，如發(fā)生事端作為責(zé)任清查的根據(jù)。填寫的全部信息有必要與身份證、畢業(yè)證等原件一起，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)，書寫要規(guī)整，全部上報(bào)材料用A4紙。 新取證人員需要材料： 1、《特種設(shè)備工作人員考試懇求表》一份（見(jiàn)附件1，共兩頁(yè)，雙面打印）。內(nèi)容可手寫或打印，工作簡(jiǎn)歷由自個(gè)填寫畢業(yè)后工作履歷，懇求人處有必要由自個(gè)簽字。 用人單位、單位地址、單位聯(lián)絡(luò)人、聯(lián)絡(luò)電話可根據(jù)用人單位情況填寫，操練情況（注1）、用人單位定見(jiàn)（注2）由對(duì)應(yīng)的用人單位擔(dān)任人填寫并蓋章。 2、每證一寸彩照5張，其間《特種設(shè)備工作人員考試懇求表》正面貼1張不和貼4張； 3、身份證復(fù)印件一份，貼在《特種設(shè)備工作人員考試懇求表》不和； 4、畢業(yè)證復(fù)印件或?qū)W歷證明（蓋地址二級(jí)單位公章）一份； 5、特種設(shè)備工作人員考試試卷：考試全部用2009年新試卷。理論有些100分，實(shí)習(xí)有些100分，算計(jì)200分，答題時(shí)間為150分鐘，閉卷考試，試卷有必要由自個(gè)按需要作答，上級(jí)主管有些進(jìn)行閱讀，理論、實(shí)習(xí)兩有些全部及格者發(fā)證。試卷上的單位即懇求表用人單位。 6、按《特種設(shè)備工作人員查核掛號(hào)表（EXCEL）》（見(jiàn)附件3）內(nèi)容逐項(xiàng)掛號(hào)；用EXCEL表匯總一份。 提交需要：每個(gè)人的1-5項(xiàng)材料放在一起，按掛號(hào)表次第擺放，考試結(jié)束3日內(nèi)和《特種設(shè)備工作人員查核掛號(hào)表》一份交或寄公司操練中間，并把《特種設(shè)備工作人員查核掛號(hào)表》用OA發(fā)至人力資本部操練中間。 復(fù)審人員需要材料：1、特種設(shè)備工作人員復(fù)審懇求表（貼一寸彩照）；2、特種設(shè)備工作人員考試試卷（試卷與取證相同）；3、操作證原件正、副本；4、特種設(shè)備工作復(fù)審人員查核掛號(hào)表（直接鄙人發(fā)的復(fù)審人員查核掛號(hào)表中填寫，并用OA發(fā)至人力資本部操練中間）。 材料報(bào)主管有些審理，合格者由主管有些發(fā)布操作證，人力資本部操練中間在員工操練網(wǎng)站發(fā)布取得資格證人員名單，掃描件發(fā)至地址單位。自費(fèi)人員證交自個(gè)。 六、費(fèi)用：公司根柢工、引進(jìn)人才、短期合同工（待遇工）、操練工取證費(fèi)用由公司承擔(dān)，其它人員費(fèi)用自理。協(xié)作單位從事特種工作人員取證人員可參加公司安排的操練查核，費(fèi)用自理。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局文件規(guī)則取證費(fèi)用，其間起重機(jī)械、電梯工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕御員新取證450元/證，復(fù)審350元/證。 七、需要：國(guó)家規(guī)則特種設(shè)備工作人員有必要持證上崗，阻礙無(wú)證工作，否則全部作用由地址單位及責(zé)任人承擔(dān)。主管有些對(duì)特種設(shè)備工作人員取證復(fù)審有嚴(yán)肅的處置程序和需要，公司每年守時(shí)安排特種設(shè)備工作人員取證工作，各單位要有專人擔(dān)任此項(xiàng)工作，根據(jù)工作需要及時(shí)安排全部從事特種設(shè)備工作的人員取證、復(fù)審。因材料不符合需要或考試作用不合格致使證件無(wú)法處置者，責(zé)任自傲。 附件1：特種設(shè)備工作人員考試懇求表 附件2：特種設(shè)備工作人員復(fù)審懇求表 附件3：特種設(shè)備工作人員查核掛號(hào)表 附件4：濟(jì)寧市特種設(shè)備工作人員考場(chǎng)情況表 附件5：2009起重機(jī)械安全查核溫習(xí)題及參看答案 附件6：2009廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛溫習(xí)題及參看答案 附件7：2009電梯安全技術(shù)查核溫習(xí)題及參看答案 附件8：2009特種設(shè)備安全處置員溫習(xí)題 附件9：特種設(shè)備工作復(fù)審人員統(tǒng)計(jì)表 聯(lián)絡(luò)人電話：王厚禮0531-89812321 姜鐵強(qiáng)0531-89812343 人力資本部 2009年5月22日 受理人： （章） 年 月 日 注1：操練單位應(yīng)清楚懇求人承受操練的有關(guān)情況并蓋章簽字，托付操練的由操練單位蓋章簽字。 注2：用人單位應(yīng)當(dāng)清楚懇求人身體情況能夠習(xí)氣所懇求查核工作項(xiàng)意圖需要，通過(guò)安全教育和操練，有3個(gè)月以上懇求項(xiàng)意圖實(shí)習(xí)履歷。 填 報(bào) 說(shuō) 明 1、懇求：懇求人員應(yīng)持《特種設(shè)備工作人員考試懇求表》、身份證復(fù)印件、一寸彩照5張、學(xué)歷證明到操練單位懇求報(bào)名操練、考試。操練單位應(yīng)對(duì)懇求人所懇求的工作項(xiàng)意圖條件進(jìn)行初審，指出初審定見(jiàn)。 2、適用方案：機(jī)電類、承壓類特種設(shè)備工作人員。 3、填寫需要：根柢項(xiàng)填寫真實(shí)，懇求人有必要自個(gè)簽字。用人單位清楚懇求人有關(guān)情況，符合條 附件5： 起重機(jī)械安全查核溫習(xí)題及參看答案 （說(shuō)明：起重機(jī)械類取證、復(fù)審考試以第一有些起重司機(jī)內(nèi)容為主，其它有些供學(xué)員學(xué)習(xí)） 一、起重司機(jī)安全技術(shù)查核溫習(xí)題及參看答案 1、起重司機(jī)安全技術(shù)查核溫習(xí)題 一、 判斷題（對(duì)的劃√，錯(cuò)的劃×） 1、起重機(jī)取物設(shè)備本身的重量一般都不應(yīng)包括在額定起重量中。（ ） 2、起重機(jī)的吊鉤一般有鑄造吊鉤、鑄造吊鉤和板鉤三種。（ ） 3、吊鉤開口度比原標(biāo)準(zhǔn)增加15%時(shí)，吊鉤應(yīng)報(bào)廢。（ ） 4、吊鉤危險(xiǎn)斷面或吊鉤頸部發(fā)生塑性變形吊鉤應(yīng)報(bào)廢。（ ） 5、車輪輪緣磨損量跨越原厚度的10%時(shí)車輪應(yīng)報(bào)廢。（ ） 6、起重機(jī)軌跡接頭的縫隙一般為5～10mm。（ ） 7、滑輪有裂紋或輪緣破損應(yīng)報(bào)廢。（ ） 8、滑輪槽不均勻磨損達(dá)3mm應(yīng)報(bào)廢。（ ） 9、新更換的鋼絲繩應(yīng)與原設(shè)備的鋼絲繩同類型、同標(biāo)準(zhǔn)。（ ） 10、起重機(jī)掃軌板距軌面不應(yīng)大于20～30mm。（ ） 11、司機(jī)室位于大車滑線端時(shí)我們是做各類企業(yè)管理咨詢的綜合性企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu) 聯(lián)系人：郝芹 手機(jī)：13851787257 電話以及傳真：025-83619622 郵箱：980837454@QQ.Com QQ: 1445404680 公司網(wǎng)站： 地址：南京市棲霞區(qū)和燕路289號(hào)錦華大廈1602室[本信息來(lái)自于今日推薦網(wǎng)]