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沈陽(yáng)采購(gòu)師考試知識(shí)點(diǎn) 采購(gòu)職能整合的流程 1．采購(gòu)職能整合的含義 采購(gòu)職能的整合著眼于企業(yè)內(nèi)部，目的是促進(jìn)采購(gòu)實(shí)踐與公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的統(tǒng)一。采購(gòu)職能的整合包括如下兩層含義： ● 前期戰(zhàn)略采購(gòu)與后期策略采購(gòu)的整合。● 由程序化的、單純的購(gòu)買向前瞻性、跨職能部門整合的功能轉(zhuǎn)變。

2．采購(gòu)職能整合的流程 采購(gòu)職能整合的關(guān)鍵在于建立采購(gòu)中心組織，統(tǒng)一采購(gòu)，并進(jìn)行供應(yīng)商、庫(kù)存和物資價(jià)格與預(yù)算、績(jī)效及合同管理等。采購(gòu)職能整合的流程。

眾多國(guó)內(nèi)企業(yè)也必須迅速提高自身采購(gòu)人員的素質(zhì)和技能，以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和沖擊。因此，對(duì)專業(yè)采購(gòu)人員的爭(zhēng)奪成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略之一。那些既具有專業(yè)理論知識(shí)，又具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)采購(gòu)人員，已成為我國(guó)目前非常緊缺的人才。

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