2020年河南省人力資源管理師資格證在哪報(bào)考報(bào)考通知 

概述:人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別
本信息已過期,發(fā)布者可在"已發(fā)商機(jī)"里點(diǎn)擊"重發(fā)"。

刷新時(shí)間:
2020-11-23 14:19:15 點(diǎn)擊25547次
服務(wù)區(qū)域:
全國
級(jí)別:
入門/初級(jí),中級(jí),高級(jí)
聯(lián)系電話:
18574111616
信用:4.0  隱性收費(fèi):4.0
描述:4.0  產(chǎn)品質(zhì)量:4.0
物流:4.0  服務(wù)態(tài)度:4.0
默認(rèn)4分 我要打分
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級(jí)技師)。


人力資源管理師從事的工作,與以前的人事管理有很大區(qū)別,主要是更加專業(yè)化。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,該職業(yè)已被國家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。





人力資源管理師就業(yè)方向:


企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。


人力資源管理師報(bào)考通知:


三級(jí)(高級(jí))20歲以上即可報(bào)考


二級(jí)滿足以下任意一個(gè)條件即可報(bào)考:


1.高級(jí)資格證滿4年


2.工作年限滿13年(年滿29周歲及以上)


3.本科畢業(yè)4年


4.研究生2年


人力資源管理師報(bào)考通知:
三級(jí)(高級(jí))20歲以上即可報(bào)考
二級(jí)滿足以下任意一個(gè)條件即可報(bào)考:
1.高級(jí)資格證滿4年
2.工作年限滿13年(年滿29周歲及以上)
3.本科畢業(yè)4年
4.研究生2年

人力資源管理師資格證含金量
1、它是人力資源從業(yè)的敲門磚
對(duì)于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用,晉升管理層的利器之一。
對(duì)于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說,他是入門的基本條件。
一位網(wǎng)友對(duì)“要不要考人力資源管理師”系這個(gè)問題的回答,我特別贊同:你可以不拿出來,但你必須有。

2、實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的雙結(jié)合
系統(tǒng)化學(xué)習(xí)人力資源管理師,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的雙結(jié)合。

3、人力資源管理在企業(yè)分量重
人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過程,無論您在什么部門,都與人力資源管理密切相關(guān),并不只是人力資源部才應(yīng)該懂人力資源管理。




另:公司有成教、自考、家庭教育講師、托幼師、保育員、母嬰護(hù)理師、公共營養(yǎng)師等業(yè)務(wù),歡迎廣大學(xué)員咨詢報(bào)名。選擇前程教育,培訓(xùn)、報(bào)名、考試一體化,全國招生,費(fèi)用低,國家網(wǎng)站可查,二維碼驗(yàn)證,詳情請(qǐng)加老師微信


 


 
[本信息來自于今日推薦網(wǎng)]
主站蜘蛛池模板: 你懂的国产高清在线播放视频| 中文无码字幕中文有码字幕| 波多野结衣被绝伦在线观看| 国产一卡二卡二卡三卡乱码| chinese麻豆自制国产| 夜夜添狠狠添高潮出水| 三级4级做a爰60分钟| 日本高清乱理伦片| 亚洲伊人久久大香线蕉影院 | 久久国产精品波多野结衣AV| 欧美人与z0xxxx另类| 亚洲精品人成电影网| 知乎的小说哪里可以免费| 四虎最新永久免费视频| 青青草中文字幕| 日韩美女性生活视频| 亚洲欧美中文字幕5发布| 窝窝免费午夜视频一区二区| 四虎国产永久免费久久| 邻居的又大又硬又粗好爽| 国产成人精品视频一区二区不卡| 1000部啪啪未满十八勿入| 国内自拍视频一区二区三区| ol丝袜高跟秘书在线观看视频| 成人午夜精品无码区久久| 久久777国产线看观看精品卜| 日韩午夜在线视频不卡片| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 欧美伊人久久大香线蕉在观| 亚洲欧美一区二区三区电影| 爱情鸟免费论坛二| 你好老叔电影观看免费| 黄色网址免费观看| 国产精品96久久久久久久| 91亚洲va在线天线va天堂va国产| 天堂岛在线免费看电影| 啊灬啊灬啊灬喷出来了| 丰满爆乳无码一区二区三区| 日韩在线观看一区二区三区| 亚洲av中文无码乱人伦在线观看 | 国产精品欧美激情在线播放|