小自考真的1年就可以考完嗎？含金量高嗎？該如何選擇 

 自考分為大自考和小自考。小自考分為統(tǒng)考和校考。統(tǒng)考‌‌3-7門，四月和十月考試，一次*多可報(bào)四門，校考總共十幾門，六月和十二月考試 ，一次*多可報(bào)六門。如果認(rèn)真準(zhǔn)備，付出努力，結(jié)果是成正比的。一年當(dāng)然能考完，但這只是針對于一部分人，大部分人的自制力不是那么強(qiáng)，可能要延緩至一年半或者兩年畢業(yè)。這個始終看的是自己的努力。

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自考的含金量：
自考的含金量是成人學(xué)歷里*高的，僅次于全日制統(tǒng)招。自考也是屬于國民教育的一種，自考本科是我國基本高等教育制度之一，成績合格后由主考學(xué)院和高等教育自學(xué)考試委員會聯(lián)合頒發(fā)大學(xué)畢業(yè)證書，國家承認(rèn)學(xué)歷，符合條件者由主考大學(xué)授予學(xué)士學(xué)位。當(dāng)然不僅是限于自考本科，專科也是可以自考的哦！
如何選擇專業(yè)確實(shí)是一個有難度的問題。其實(shí)如果我們自己有想報(bào)考的專業(yè)是好事，或者根據(jù)自己的一個興趣愛好來選擇專業(yè)。但是其實(shí)我們更多應(yīng)該考慮到的是： 畢業(yè)比專業(yè)重要。能順利、省時、省力拿到畢業(yè)證，比拿到什么專業(yè)的畢業(yè)證更重要，也就是有比沒有強(qiáng)，我們對畢業(yè)證的訴求大于什么專業(yè)的畢業(yè)證的訴求。
例舉三個通過率高的專業(yè)：
1、行政管理
行政管理主要是關(guān)于企業(yè)或者行政事業(yè)單位管理方面的知識，包括人力資源、管理心理學(xué)及行政制度政策方面的內(nèi)容，是蕞容易通過的專業(yè)。
專業(yè)優(yōu)勢
①社會需求量比較大，不愁沒工作；
②不考高等數(shù)學(xué)以及學(xué)位英語，特別適合數(shù)學(xué)英語不好的同學(xué)；
③主考院校相對比較好，文科專業(yè)，實(shí)用性比較強(qiáng)，通過學(xué)習(xí)可以掌握各項(xiàng)的專業(yè)技能。
就業(yè)方向
畢業(yè)生可以在企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等單位從事行政、人事類的日常工作.

2、漢語言文學(xué)
漢語言文學(xué)主要涉及漢語中國文學(xué)，外國文學(xué)等方面的課程，對一個人的文學(xué)功底和內(nèi)在修養(yǎng)方面有很大的提升，是*受歡迎好通過專業(yè)。
專業(yè)優(yōu)勢
①考試科目少，以記憶性的東西為主，可以提升內(nèi)在修養(yǎng)；
②沒有數(shù)學(xué)，沒有學(xué)位英語，文化課要求不高；
③發(fā)展前景好，高薪職業(yè)。
就業(yè)方向
畢業(yè)生可以新聞文藝出版部門、高校、科研機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位從事新媒體運(yùn)營、編輯、文案策劃等工作。
3、人力資源
人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容重要包含人力的六大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與配置，培訓(xùn)與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，勞動關(guān)系管理等，是崗位需求*大的專業(yè)。
專業(yè)優(yōu)勢
沒有數(shù)理化、學(xué)習(xí)更容易，工作中實(shí)用性強(qiáng)。人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺 。
 就業(yè)方向
無論是什么行業(yè)的公司基本上都會設(shè)置人事部，所以這個專業(yè)熱門又實(shí)用，就業(yè)也相對容易些。
選擇的時候一定要想清楚自己的方向才能更好的選擇專業(yè)

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