廊坊投資備案企業(yè)辦理流程 鄭經(jīng)理 15302737383
廊坊投資備案企業(yè)辦理流程
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    2018 年，全球外國(guó)直接投資流出量連續(xù)第三年下滑，根據(jù)聯(lián)合國(guó)貿(mào)發(fā)會(huì)議《世界投資報(bào)告 2019》統(tǒng)計(jì)，當(dāng)年全球?qū)ν庵苯油顿Y流量 10141.7 億美元，同比上年的14254.4 億美元減少了 28.9%。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際投資大環(huán)境，中國(guó)深入貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，加大政策引導(dǎo)和公共服務(wù)力度，2018 年對(duì)外投資穩(wěn)中有進(jìn)，對(duì)外直接投資流量的全球占比創(chuàng)歷史新高，位列全球第二，連續(xù)第三年對(duì)全球外國(guó)直接投資流出量的貢獻(xiàn)度超過一成，投資存量全球占比進(jìn)一步提高，對(duì)全球外國(guó)直接投資的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。根據(jù)《2018 年度中國(guó)對(duì)外直接投資統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，2018年中國(guó)對(duì)外直接投資流量 1430.4 億美元，同比下降 9.6%，盡管對(duì)外直接投資規(guī)模有所收縮，但投資結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，投資質(zhì)量效益得到提升。

    中國(guó)在對(duì)外投資合作中始終秉持合作共贏、共同發(fā)展，為投資東道國(guó)的稅收、就業(yè)、人才培養(yǎng)多方面做出積極貢獻(xiàn)。中國(guó)商務(wù)部統(tǒng)計(jì)顯示，2018 年中國(guó)境外企業(yè)合計(jì)向東道國(guó)繳納稅收 594 億美元，超過 5 成的境外企業(yè)員工為外方員工，外方員工數(shù)量達(dá)到 187.7 萬人，較 2017 年增加 16.7 萬人，中國(guó)境外企業(yè)超過 7 成當(dāng)年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)盈利或持平，中國(guó)對(duì)外投資雙贏效果顯著。截至 2018 年末，共有 933 家企業(yè)入駐經(jīng)過確認(rèn)考核的 20 家境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)，合計(jì)上繳東道國(guó) 22.8 億美元稅費(fèi)，為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造14.7 萬個(gè)就業(yè)崗位。

    ODI，全英是“Outbound direct investment”，翻譯意思就是“對(duì)外直接投資”。那么企業(yè)如何申請(qǐng)ODI呢？流程又是如何的？一起來看看吧~一、ODI簡(jiǎn)介：對(duì)外直接投資（ODI, outbound direct investment）是指我國(guó)企業(yè)、團(tuán)體在國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)以現(xiàn)金、實(shí)物、無形資產(chǎn)等方式投資，并以控制國(guó)（境）外企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)為核心的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。對(duì)外直接投資是我國(guó)"走出去"戰(zhàn)略的重要組成部分，也是主動(dòng)參與國(guó)際分工 , 利用好兩種資源兩個(gè)市場(chǎng)，規(guī)避國(guó)外貿(mào)易壁壘，吸收國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)以及及時(shí)掌握外部信息的積極舉措。二、對(duì)外投資流程：國(guó)內(nèi)公司辦理發(fā)改部、商務(wù)部、外管部備案→ 獲取對(duì)外投資許可證與發(fā)改委批文→設(shè)立海外公司→開設(shè)公司銀行賬戶→國(guó)內(nèi)投資款合規(guī)匯出；三、正規(guī)辦理對(duì)外投資優(yōu)勢(shì)：1. 國(guó)內(nèi)有外匯管制，正規(guī)投資備案可以讓投資款合規(guī)匯出；2. 通過備案的香港子公司是國(guó)內(nèi)認(rèn)可，日后賺得盈利，可正規(guī)分紅回到境內(nèi)；3. 國(guó)內(nèi)獲得境外投資分紅，稅率較低。

    今年8月，境外子公司波士頓公布的報(bào)告顯示，全球出口量排名前25位的經(jīng)濟(jì)體，以美國(guó)為基準(zhǔn)（100），的制造成本指數(shù)是96，中美差距已經(jīng)極大縮小。報(bào)告選取幾個(gè)關(guān)鍵因素，如工人工資水平、能源成本、匯率水平等：首先是工人的薪資了，依據(jù)經(jīng)生產(chǎn)力后的工資水平，從2004年的4.35美元時(shí)薪漲到2014年的12.47美元，漲幅達(dá)187%。其次是匯率上升，2004年至2014年，幣對(duì)美元的匯率升了35%。三是能源成本，的電力消耗，從2004年的7美元每千瓦時(shí)上升至2014年的11美元每千瓦時(shí)，而天然氣成本則從5.8美元每百萬英熱單位升到13.7美元，漲幅為138%。


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