東莞>大嶺山源口電腦技術(shù)培訓(xùn)，電腦培訓(xùn)，數(shù)控編程，辦公文員，CAD ，>供求信息

大嶺山東莞產(chǎn)品設(shè)計(jì)培訓(xùn)班哪家好學(xué)完可以推薦就業(yè)嗎 

產(chǎn)品設(shè)計(jì)培訓(xùn)班大嶺山廣場附近哪里有培訓(xùn)班    大嶺山東莞產(chǎn)品設(shè)計(jì)培訓(xùn)班哪家好學(xué)完可以推薦就業(yè)嗎

顛覆平庸，成就頂尖！零基礎(chǔ)進(jìn)階大嶺山源口電腦產(chǎn)品設(shè)計(jì)培訓(xùn)班火熱招募中！

課程核心模塊

第一階段：設(shè)計(jì)思維筑基

用戶畫像與行為動(dòng)線分析

競品拆解與商業(yè)畫布構(gòu)建

用戶體驗(yàn)地圖與痛點(diǎn)挖掘

第二階段：硬核技能突破

Figma/Blender三維交互原型

數(shù)據(jù)看板設(shè)計(jì)與AB測試

AR/VR場景交互邏輯

第三階段：商業(yè)實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階

智能硬件產(chǎn)品全案設(shè)計(jì)

設(shè)計(jì)提案與跨部門協(xié)作

作品集包裝與述職答辯

學(xué)員戰(zhàn)績

✅應(yīng)屆生張同學(xué)：訓(xùn)練營作品被阿里菜鳥團(tuán)隊(duì)選中，應(yīng)屆年薪28W

✅轉(zhuǎn)行寶媽李女士：3個(gè)月從行政轉(zhuǎn)行新能源車企UX設(shè)計(jì)師，薪資翻3倍

✅資深平面設(shè)計(jì)師王哥：晉升互聯(lián)網(wǎng)大廠高級產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，帶隊(duì)孵化千萬級項(xiàng)目

常見問題

Q：純文科背景能學(xué)會(huì)嗎？

A：已有327位零基礎(chǔ)學(xué)員成功轉(zhuǎn)型！課程配備預(yù)科班攻克軟件基礎(chǔ)，班主任全程督學(xué)。

Q：在職如何安排時(shí)間？

A：靈活學(xué)習(xí)，每天開課隨到隨學(xué)

設(shè)計(jì)你的未來，從來不是單選題！

你是否面臨這些困境？

想入行產(chǎn)品設(shè)計(jì)卻無從下手？

作品集雜亂無章，面試屢屢碰壁？

工作中總被吐槽“不懂用戶”“缺乏商業(yè)思維”？

想突破薪資瓶頸，卻不知如何系統(tǒng)提升？

未來5年，產(chǎn)品設(shè)計(jì)師缺口超200萬！

AI時(shí)代，用戶體驗(yàn)成為商業(yè)競爭核心。從智能硬件到元宇宙交互，從新能源車機(jī)到AIGC工具，行業(yè)急需“全鏈路產(chǎn)品設(shè)計(jì)師”——既懂用戶洞察與交互邏輯，又能掌控商業(yè)閉環(huán)與前沿技術(shù)。

為什么選擇我們的大嶺山源口產(chǎn)品設(shè)計(jì)培訓(xùn)班？

6大獨(dú)門優(yōu)勢，打造不可復(fù)制的競爭力

1.BAT總監(jiān)級導(dǎo)師團(tuán)親授

在職大廠設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人組成“導(dǎo)師天團(tuán)”，分享抖音/微信/特斯拉等億級用戶產(chǎn)品的一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，揭秘大廠內(nèi)部方法論。

2.真實(shí)商業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)

「從0到1」操盤企業(yè)命題：與智能家居品牌、跨境電商平臺等合作，完成需求分析原型設(shè)計(jì)開發(fā)落地全流程，作品直接寫入簡歷！

3.AI+設(shè)計(jì)深度融合

獨(dú)家開設(shè)《Midjourney商業(yè)應(yīng)用》《Figma智能化插件開發(fā)》等課程，讓你用AI工具3倍提效，產(chǎn)出更具前瞻性的設(shè)計(jì)方案。

4.就業(yè)火箭計(jì)劃

簡歷優(yōu)化模擬面試+內(nèi)推資源庫（覆蓋50+互聯(lián)網(wǎng)名企）+1V1職業(yè)規(guī)劃，畢業(yè)即獲“就業(yè)加速包”，已有學(xué)員斬獲騰訊35W年薪offer！

5.動(dòng)態(tài)知識圖譜學(xué)習(xí)

根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)智能匹配學(xué)習(xí)路徑，配套交互設(shè)計(jì)/服務(wù)設(shè)計(jì)/硬件產(chǎn)品三大專項(xiàng)選修包，滿足個(gè)性化職業(yè)需求。

6.終身校友會(huì)特權(quán)

結(jié)業(yè)后持續(xù)享受行業(yè)資源：季度作品集迭代指導(dǎo)、大廠內(nèi)推更新、全球設(shè)計(jì)峰會(huì)VIP通道，助力職業(yè)生命周期成長。